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人力资源专员
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 员工旅游 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2019年9月7日
点击人次：1760
岗位职责：
1、人力资源六大模块日常事务处理；
2、推动集团人力资源精细化管理；
3、完善人力资源HRBP的应用模式。
岗位要求：
1、办公软件熟练；
2、专业知识扎实，无挂科；
3、有一定服务意识，团结友爱，个性开朗，沟通能力强。
投递说明：
1、请将应聘简历发送至：，（标题请注明：职位+姓名+学校+专业）；
2、我们会根据你的申请顺序，优先考虑你最先申请的职位，请同学们优先申请最期望得到的职位。
其他描述：
1、完善的薪资体系，基本工资+绩效奖金+各项补贴；
2、全面的保障体系(社保+商业险+互助基金)；
3、提供全面、系统、专业的培训；
4、提供广阔的职业发展空间与提升机会；
5、细致入微的员工关怀（如员工生日活动、协会活动、公司旅游、团队拓展、年度体检等）
