招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年11月8日 点击人次:88
株洲新环境房地产经纪有限公司招聘简章
株洲新环境房地产经纪有限公司成立于2007年6月，第一 家门店在株洲百益大厦成立，主要从事房地产经纪(二手房买卖、租赁)、房地产销售策划与代 理、网络科技研发等业务。经过15年在株洲的发展，门店数逐渐增加，分布在株洲的各个社区和区域。
新环境目前已覆盖湖南（长沙、株洲、湘潭、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北 （武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳），广州，珠海，宁波等地区。
新环境注重同社会与时俱进，共生共荣。在激烈的市场竞争中，将一如既往秉承“有幸相识，真诚相待”的服务理念，致力于打造房地产“智慧服务家”综合服务平台，为客户提供安 全、专业、高效、规范的品质服务，反哺社会。
众所周知，未来市场的竞争是人才的竞争，是专业水准的竞争。新环境将以其特有的“伙伴文化”，为每一位有理想、有抱负的事业合伙人创造一个良好的成长环境和发展空间。新环 境已逐步建立起完善的人力资源管理系统，真正做到人本管理，实现公司和事业合伙人共同进步、共同成长和共同发展。
房地产市场风云变幻，新环境人将不断学习，锐意进取，在董事长袁李先生的领导下，培育和践行社会主义核心价值观，规范从业行为，加强行业诚信建设，提高行业整体素质，立足湖南，连锁全国。
一、岗位介绍
二、岗位要求：
1、年龄18-40周岁，男女不限
2、大专及以上学历，专业不限
3、品行端正，形象气质佳
4、一经录用，待遇从优
三、福利待遇
1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可调休）
2、株洲范围上班地点可就近分配
3、五险，可提供住宿，工作环境优越
4、晋升空间大，职位可双向发展。
联系人：徐经理
联系电话：18508400809（微信同号）
（加微信好友可咨询了解更多详细的岗位信息）
联系地址：株洲芦淞区沿江路大汉希尔顿6栋802号
15人
岗位职责：
岗位职责：
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判,促成交易达成
5、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；
任职要求：
1、18-40周岁，大专以上学历，专业不限；
2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
简历投递邮箱1031590877@qq.com
公司福利：师傅一对一的带教，保险、可使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训，优秀家人可获公司旅游，现金奖励等
晋升渠道：
销售顾问—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理。
系统培训：
1、新人训：入职后将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、业务提升：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受业务提升训。
3、实战演练：师徒制，入职起师傅将“一带一”接触业务实战。
新环境寄语：
我们这里没有员工，没有打工者，大家是地位平等、相互关怀，共享快乐的事业伙伴。我们共同追求的是一份事业，而不是一份工作。我们原谅失败，但我们拒绝平庸。成功是每个人一生都在追求的目标，怀着一颗对事业痴迷的心，让我们一起努力，在成长的路上求索前行。
5人
岗位职责：
岗位职责：
(1) 参与制定和完善公司人力资源规划及相关规章制度；
(2) 参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
(3) 通过部门轮岗，了解HR基本操作，后续可根据个人专长和兴趣选择工作方向
(4) 实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制
(5) 参与校招及雇主品牌建设、培训及人才发展、组织发展等项目型工作
任职资格：
(1) 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、工商管理类专业优先；
(2) 熟练操作OFFICE办公软件；
(3) 专业知识扎实，对人力资源有热忱，具有较强的责任心和良好的职业操守；
(4) 工作积极主动，不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析；
(5) 具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效的应对工作。
简历投递至1031590877@qq.com
福利待遇：
1、 薪资待遇：4000-5000元/月+高额提成+奖励
2、 早八晚六，每周单休，法定节假日调休
3、 五险一金，带薪年假，免费员工体检，司龄礼品。
工作地点：株洲最高档的写字楼，办公环境优越
培养计划
岗前培训--3个月后可申请主管岗位的晋升--每6到12个月会有一次竞聘部门负责人或核心岗位轮岗学习重点培养的机会。新环境的每位伙伴都是从零开始，通过平台的历练和提升，从职场小白变成公司高管，买房，买车，成家，立业，与能人为伍，与有温度的人共事，走进新环境，美好新生活！
5人
岗位职责：
工作内容：
1.协助店长管理门店的日常运营事务（如：水电物业的缴纳，物资采办等）
2.负责门店人员的关系维护和人员新增招募
3.负责门店的财务流水账的录入，人员工资结算、考勤核对等工作
4.负责门店售后单的跟进及相关客户情况的一个反馈
岗位要求
1、年龄20-25岁，大专及以上学历
2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上
3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教
简历投递邮箱1031590877@qq.com
底薪2500+绩效奖金+招募提成+售后单的交房提成+每月伯乐津贴
1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休）
2、工作地点：长沙岳麓区均可安排
3、五险，工作环境优越，工作氛围好，同事都是95后、00后居多
4、入职3个月会有晋升主管/店组长的机会，晋升空间大，职位可双向发展
5、有师傅会一对一的免费培训带教
6、节点，月度享有现金奖励，旅游奖励
